Большинство из нас с пренебрежением относится к профсоюзам. Так же как и к политическим партиям. За последние годы сформировался стереотип – профсоюз, это профсоюзные путевки для избранных, это сбор денег на подарки под Новый Год и 1 процент от зарплаты, которой и так не много.

Но так сложилось потому, что существующие профсоюзы созданы не вами, а работодателями – тот кто платит, тот заказывает музыку.

Забылись основные возможности и сила этих организаций:

Так же, многие считают, что профсоюз утратил свою актуальность, потому что стали частными предпринимателями и работают на себя. Независим. Каждый сам за себя. Но когда приходит беда и не одна мы либо выходим с поля боя с высоко поднятой головой, либо опускаем руки и сдаемся. Это зависит от наличия ресурсов, опыта и знаний.

На самом деле ничего не изменилось – заказчики инновационной продукции объединились в ассоциации, торговые палаты и гильдии и оберегают свой капитал коллективно. Так может быть есть смысл гордым изобретателям  и инноваторам тоже объединиться, но выбрав такую организационно-правовую форму, которая сумеет противостоять любой корпорации? Участвовать в управлении этой организации и «заказывать музыку» ту, которая Ему необходима. Что вы выбираете ритмичный барабанный бой для рабов на галере или мотивы скрипки Антонио Страдивари? Обращаться в милицию в порядке очереди, когда ваш интеллектуальный продукт уже украден, либо сбросимся и наймем лучших юристов для защиты наших прав еще на этапе подписания договора?

Профсоюз только создается. Мы хотим, чтобы он служил в коллективных интересах. Ждем ваших положительных отзывов и профессиональной поддержки. Обращайтесь к нашим представителям в вашем регионе.